સતત પ્રયાસો

પ્રિય ન્યાયાધીશો, પ્રિય સાથીઓ, :

હું કેમ્પફનો ઝુ ઝોંગઝેન છું. મારા ભાષણનો વિષય છે: સતત પ્રયાસો.

આ કારકિર્દીના માર્ગ પર શરૂઆત કર્યા પછી, હું 3 વર્ષ સુધી વેરહાઉસ મેનેજરના પદ પર રહ્યો, એક નાનો ગોરો જે કંઈ જાણતો ન હતો તેનાથી માંડીને વિભાગના વડા જે એકલો ટકી શકતો હતો. કદાચ યુવાન અને યથાસ્થિતિ સ્વીકારવા તૈયાર ન હોવાથી, બેચેન અને જિજ્ઞાસુ હૃદય સ્થાયી થવામાં અસમર્થ હોય છે. પોતાની હિંમતથી (તે પોતાની તલવાર લઈને ગમે ત્યાં જઈ શકે છે), તેણે કોઈ વિકલ્પ છોડ્યા વિના રાજીનામું આપ્યું. આ આવેગને કારણે, એક ચોક્કસ સંખ્યા છે. 3 વર્ષ સુધી પદ છોડ્યા પછી, જ્યારે હું બીજા કામમાં રોકાયેલો હતો ત્યારે હું શાંત થઈ શક્યો નહીં, અને ઘણા વર્ષો સુધી આમતેમ દોડાદોડ કરવાના પરિણામો ખાલી હતા!

(યાદ કરો, ધીમા અવાજે, ધીમે બોલો, બોલવાની લાગણી, જેટલી ધીમી, તેટલી વધુ કુદરતી સારી)

જ્યારે હું નાનો હતો, ત્યારે મારે થોડું સહન કરવું પડતું હતું, થોડું સહન કરવું પડતું હતું, થોડું કામ કરવું પડતું હતું,

બોસને કાઢી મૂકવાની ઘટના હંમેશા બનતી રહે છે. આપણે હંમેશા ભોળાપણુંથી વિચારીએ છીએ કે કામમાં ફેરફાર, વાતાવરણમાં ફેરફાર, આત્માના ચિકન સૂપના થોડા શબ્દો લખો, સફળતા કે નિષ્ફળતા પર છે, વીર જીવન, શરૂઆતથી મોટી વાત. અહીં બધા, જીવનમાં કેટલી વાર તમે ફરીથી શરૂઆત કરી શકો છો? ફરીથી પાછળ, કેટલી કડવાશથી ભરેલી? કેટલી બધી એક સમયે ઉચ્ચ મહત્વાકાંક્ષાઓથી ભરેલી.

ભૂતકાળના જીવનનો અનુભવ મને એક ખૂબ જ સાચું સત્ય કહે છે: ફક્ત સતત પ્રયત્નો, કૂવો ઊંડો ખોદવાથી જ તમને અખૂટ, અખૂટ બનાવશે. અંતિમ ફળદાયી જીત મેળવવા માટે ફક્ત વાવણી, પાણી, ખાતરનો આગ્રહ રાખો!

વાદળોનું વિસર્જન, ફક્ત ખાલી હશે.

(જન્મથી હું ઉપયોગી થઈશ, સોનું પાછું આવશે) જીવન નફા-નુકસાન વચ્ચે ઝૂકી રહ્યું છે, ગમે તે ઉદ્યોગ હોય, તમારે અભ્યાસ અને અભ્યાસ માટે સમય અને શક્તિ આપવાની જરૂર છે, દરેક પોસ્ટમાં મૂલ્ય બનાવવા માટે જગ્યા હોય છે, પાણીના ટીપાં પથ્થર પહેરી શકે છે, આ છે દ્રઢતાની શક્તિ!

અહીં કોઈ છે, શું તમે ક્યારેય તેના વિશે વિચાર્યું છે?

હું ફક્ત કંપનીમાં ચોક્કસ પદ પર સારી નોકરી કરવા માંગુ છું, સમયસર પગાર મેળવું છું, ખાવું છું અને જીવવું છું, અને સંતુષ્ટ રહેવા માંગુ છું. ભણવું કે નહીં, પ્રગતિ કરવી કે નહીં, તે બધું વાદળો જેવું છે, અને હું નેતા બનવા માંગતો નથી. હું તેને આ રીતે જોઉં છું, અને જે સાથીદારો પાસે આ વિચાર છે તેઓ ખોટા નથી, કારણ કે દરેક વ્યક્તિ સ્થિરતા માટે કામ કરવા માટે બહાર આવે છે, અને તેમની ક્ષમતાના ક્ષેત્રમાં જે કરવું જોઈએ તે કરવું સારું છે. જો કે, શું તમે ક્યારેય એક મુદ્દા વિશે વિચાર્યું છે, દુનિયામાં બધું અણધારી છે, ધ ટાઇમ્સ કેવી રીતે બદલાશે તેની આપણે અપેક્ષા રાખી શકતા નથી. કંપનીના વિકાસની ગતિ ધ ટાઇમ્સના મોખરે છે, જો આંધળો શીખવાનો ઇનકાર કરે છે, પ્રગતિ કરવાનો ઇનકાર કરે છે અને મુ ત્રણ પોઇન્ટ રાખવાની વિચારસરણીને વળગી રહે છે, તો કંપની દ્વારા આપણને દૂર કરવામાં આવતા નથી, પરંતુ સમય, નવીનતા, હાઇ-ટેક, ધ ટાઇમ્સની જરૂરિયાતોને અનુરૂપ પ્રતિભાઓનો સમૂહ છે.

શું તમને ખબર છે કે એપલ ૧૫ ક્યારે ઉપલબ્ધ થશે? A: (આ વર્ષે સપ્ટેમ્બર)

હા, આ વર્ષના સપ્ટેમ્બરમાં. આ વર્ષે સપ્ટેમ્બરમાં એપલ ટૂંકા ગાળામાં એક પેઢીથી 15 પેઢી સુધી પહોંચી ગયું, અને આપણે 2G નેટવર્કથી 5G સુધીનો યુગ પાર કર્યો, જે શ્રેષ્ઠ ઉદાહરણ છે. આપણે બધા સામાન્ય લોકો છીએ, પરંતુ આપણે આપણા પોતાના અભ્યાસ અને પ્રયત્નો દ્વારા વધુ અસાધારણ બનાવી શકીએ છીએ. કામ, અભ્યાસ, જીવન ગમે તે હોય, ધ ટાઇમ્સના વલણ દ્વારા લોકોનું જીવન આગળ ધકેલવામાં આવે છે, જો તમે આરામદાયક રહેવાનું પસંદ કરો છો, તો ફક્ત એક જ પરિણામ છે: આગળ વધો નહીં અને પછી પીછેહઠ કરો.

મને સૌથી મોટી અનુભૂતિ એ છે કે સારું કામ કરવા ઉપરાંત, ટેન્ટરમાં શીખવાનું સારું વાતાવરણ, ધ ટાઇમ્સ સાથે તાલમેલ રાખતી વ્યવસ્થાપન પ્રણાલી અને દાર્શનિક વિચારસરણી પણ છે જે આપણને સારું અને પરોપકારી વિચારવા માટે માર્ગદર્શન આપે છે. શ્રી ઇનામોરી કાઝુઓએ એકવાર કહ્યું હતું કે, "તમને ગમતી નોકરી શોધવા કરતાં તમારી પાસે જે નોકરી છે તે પસંદ કરવી વધુ સારું છે."

સખત મહેનત, શીખવા અને પ્રગતિ કરવાના સતત પ્રયાસો, ભલે ગમે તે સ્થિતિમાં હોય, ચાલો આપણે અસાધારણ તેજસ્વી લોકોને મળીએ.